Wissensmatrix

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Wissensmatrix

  • Abbildung von Wissensbeständen

  • Instrument im Bereich Wissenserwerb, – entwicklung

  • Erhöhte Transparenz der Wissensbestände

  • Großer Nutzen für die Personalentwicklung

  • Fähigkeitenportfolio der Unternehmung

  • Kombinierte Fähigkeitsprofile von Teams oder ganzen Abteilungen können analysiert werden

  • Fähigkeiten können im Verhältnis zu zwei Spannungsfeldern positioniert werden (intern/extern, neu/vorhanden, implizit/explizit)

  • Eröffnet unterschiedliche Perspektiven auf die organisatorische Wissensbasis

  • Verdeutlicht Trends

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