Kontinuierliche Prozessverbesserung und der flexible Einsatz von Produktionsmitarbeitern verlangen nach schnellen und geeigneten Weiterbildungsmethoden. Ein bewährtes Lean-Werkzeug hierfür heißt „Training Within Industry (TWI)“. Das TWI Gesamtprogramm besteht aus drei Teilen: Job Instruction (JI; Arbeitsunterweisung), Job Relations (JR; Mitarbeiterbeziehungen) und Job Methods (JM; Optimierung der Verfahren). Entdecken Sie in diesem Seminar, wie Toyota die Inhalte des TWI-Programms verwendet, weiterentwickelt und warum es Toyotas erfolgreichstes Instrument zur Mitarbeiterweiterbildung ist. Machen Sie sich vertraut damit, erfolgskritisches Wissen am Arbeitsplatz zu identifizieren und dieses optimal zu vermitteln.

TWI Seminar | TWI Schulung | Training within industry

Zielsetzung des Seminars „TWI (Training Within Industry) Seminar | TWI Schulung“ (1 Tag)

Bessere Prozessergebnisse durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.

• Sie lernen die Einarbeitungsmethode nach TWI kennen und anzuwenden
• Erfahren mehr über die Vorteile der Methode in Bezug auf Anlernzeit und nachhaltiger Verankerung des Wissens bei den Mitarbeitern und in der gesamten Organisation
• Erleben selbst die Arbeit mit der Qualifizierungsmatrix als Grundlage zur systematischen Weiterentwicklung.