KAIZEN

KVP vs. Six Sigma

Mrz 21, 2017No Comments

Der kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) in Unternehmen tritt mehrheitlich in den Hintergrund, sobald hochqualifizierte Spezialisten dem Unternehmen, häufig Six Sigma Green Belts oder Six Sigma Black

KVP Kongress Spezial: Shingijutsu-Kaizen: D...

Okt 10, 2016No Comments

Seit vielen Jahren helfen Kaizen Trainer & Berater den verschiedensten Produktions- und Dienstleistungsunternehmen ihre Prozesse zu verbessern, indem Sie Mitarbeitern die Methoden und Werkzeuge einer

KVP Kongress Spezial: Vortrag: Inkompetenz ...

Okt 10, 2016No Comments

Business Coach Kathrin Kern-Ludwig Vortragsbeschreibung: „Inkompetenz-Management … Ihre Kernkompetenz der Zukunft“ Inkompetenzen vs. Kernkompetenzen … eine neue Sichtweise 100% Kundenorientierung als ZDE* und Sicherung der

Zertifizierungslehrgänge: KVP Junior Consu...

Jun 23, 2016No Comments

KVP Zertifizierungslehrgänge – Vorteile des KVP Ausbildungskonzepts im Überblick Seit Kurzem ist unser neu überarbeitetes KVP Ausbildungskonzept im Einsatz und findet regen Zuspruch bei Fachleuten

Moderation und Begleitung kontinuierlicher ...

Feb 17, 2016No Comments

Was muss ein KVP-Moderator eigentlich können? Der KVP Moderator muss Methoden für das Lösen von Problemen beherrschen. Oft ist er auch politisch gefordert, sei es bei

Nach dem Kongress ist vor dem Kongress!

Jan 04, 2016No Comments

Mit ca. 150 Teilnehmern war der KVP Kongress 2015 im Audi Forum in Neckarsulm ein voller Erfolg. An dieser Stelle möchten wir uns bei all

KATA im Klassenzimmer

Dez 15, 2015No Comments

Der Begriff „Kata“ stammt aus dem asiatischen Kampfsport und bezeichnet Denk- und Verhaltensweisen, die sich durch stetiges Üben und Anwenden zu Routinen entwickeln. Diese werden

Moderation und Begleitung kontinuierlicher ...

Okt 30, 2015No Comments

Was muss ein KVP-Moderator eigentlich können? Er muss KVP-Methoden für das Lösen von Problemen beherrschen. Er muss Workshops vorbereiten, durchführen und nachbereiten können. Oft ist

Die Kata des Weltmarktführers: Toyotas Erf...

Okt 17, 2015No Comments

Was Toyota so erfolgreich macht, sind vor allem die sogenannten Kata: besondere Denk- und Verhaltensweisen der Mitarbeiter und Routinen, die damit einhergehen. Mike Rother erläutert

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