Dieses Instrument dient Ihnen zur Erhaltung Ihres Unternehmenswissens bei einem (häufigen) Wechseln von Fach- und Führungskräften. Die Wissensstafette beschäftigt sich daher mit Erfahrungsträgern und deren Nachfolgern und sorgt für einen Transfer von Erfahrungs-, Fach-, Führungs- und/oder Projektwissen. Setzen Sie Experteninterviews ein, die für jede Situation maßgeschneidert werden (müssen).