Ideenmanagement – Ihr kreativer Wegbereiter für clevere Ideen und innovative Lösungen!

Sie möchten die Potenziale durch aktives einbinden Ihrer Mitarbeiter für Innovationen, Qualitätssteigerungen, Erhöhung der Sicherheit und Kostensenkungen nutzen? Sie möchten ein Ideenmanagement einführen? Oder Sie haben ein Ideenmanagement, was Sie verbessern möchten?

Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen mit Ihrem Team die Zukunft Ihres Ideenmanagements um folgende Ziele zu erreichen:

Unternehmensziele

Das Hauptziel des Ideenmanagement (mit betrieblichen Vorschlagswesen) ist die Steigerung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit sowie die Sicherung der Arbeitsplätze

• Mitarbeiter- innen aktiv einbinden
• Schlummernde Ideen / Ideenpotential einfordern & nutzen
• Ressourcen effizienter nutzen
• Verbräuche senken
• Arbeitsbedingungen & Sicherheit verbessern, bzw. einfordern & erhöhen
• Betriebsergebnis steigern
• Qualität von Produkten und Dienstleistung verbessern
• Leistungsreserven durch erhöhte Identifikation mit den Unternehmen freisetzen

Mitarbeiterbezogene Ziele:

• Unternehmensgeschehen mitgestalten
• Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern
• Eigenverantwortung übernehmen
• Eventuell höheres Einkommen durch Prämien