Re: Change Management sinnvoll?

Nachricht von Frank Hergt am 26. Januar 2005:

Im Bezug auf: Change Management sinnvoll? kommentiert von Robert am 26. Januar 2005:

Hallo Robert!

Ich kenne die gesetzlichen / normativen Auflagen in Eurer Branche nicht. Aber wenn Ihr in der Praxis (nicht nur im Handbuch) nachweist, das Ihr an der stetigen Verbesserung Eurer Prozesse (und zwar nicht nur in der Produktion!!!) feilt, müßte das reichen.
Mal vom Sinn her betrachtet, ist ein separates "Change Management" eh' Unfug. Jeder muß Verbesserungen in seinem Verantwortungsbereich vorantreiben. Dazu sollte es in der Führung so was wie Zielvereinbarungen geben. Bei 13 MA sollte das Euer Chef locker alleine stemmen können. Muß sich halt was vornehmen für nächstes Jahr und dokumentieren, ob er es geschafft hat.

Schöne Grüße

Frank

Kommentare:

• Re: Change Management sinnvoll? Heiner 26.01.2005 (36)
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Kommentar:: Hallo Robert! : Ich kenne die gesetzlichen / normativen Auflagen in Eurer Branche nicht. Aber wenn Ihr in der Praxis (nicht nur im Handbuch) nachweist, das Ihr an der stetigen Verbesserung Eurer Prozesse (und zwar nicht nur in der Produktion!!!) feilt, müßte das reichen. : Mal vom Sinn her betrachtet, ist ein separates "Change Management" eh' Unfug. Jeder muß Verbesserungen in seinem Verantwortungsbereich vorantreiben. Dazu sollte es in der Führung so was wie Zielvereinbarungen geben. Bei 13 MA sollte das Euer Chef locker alleine stemmen können. Muß sich halt was vornehmen für nächstes Jahr und dokumentieren, ob er es geschafft hat. : Schöne Grüße : Frank

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