Nachricht von Rolf am 29. September 2004:
Im Bezug auf: Re: Messen der Mitarbeitermotivation kommentiert von Walter Schmuki am 20. September 1999:
: : Hi,
: : ich bin auf der Suche nach einer geeigneten Methode,
: : um die Mitarbeitermotivation messbar zu machen.
: : Über die durchschnittlichen Krankheitstage der gesamten
: : Belegschaft darf ich leider nicht gehen.
: : Hat jemand von Ihnen eventuell Informationen über PSI?
: : Vielen Dank im voraus
: : Markus Wild
: Hallo Markus
: für die Messung von Mitarbeitermotivation gibt es weitere Merkmale wie:
: Fluktuation in %
: Ausfalltage BU / NBU
: Firmenzugehörigkeit in Jahren
: Karriereplan vorhanden ja/nain
: Anzahl vereinbarter Ziele
: Messbarkeit der vereinbarten Ziele
: Aussagekraft von Beurteilungen
: Zielerreichung
: Anzahl Weiterbildungstage / Jahr
: Häufigkeit von Beurteilungen
: Wirksamkeit von Schulungen
: Beförderungen
: Entlassungen
: Personalkosten
: Provisionen
: etc.
: Motivieren heisst auch ein Motiv geben.
: Gruss Walter
: PS: Besuche mal meine Homepage http:/www.interq.ch
Ein Aspekt, der nicht vergessen werden sollte, ist die Beteiligung am Vorschlagswesen, falls bei Euch eines vorhanden ist
Grüße
Rolf