Nachricht von Gabi Hug am 20. April 2004:
Im Bezug auf: Formular "Wirksamkeit von Schulungen" kommentiert von S.Christensen am 09. Januar 2004:
: Da wir unlängst dazu aufgefordert wurden in unserem QM-Handbuch ebenfalls die "Wirksamkeit von Schulungsmaßnahmen" zu erfassen und ich nach langem Suchen in diversen Foren und auf etlichen Internetseiten nur rudimentäre Anmerkungen zur Vorgehensweise fand, habe ich mich kurzentschlossen daran gemacht, selbst ein geeignetes Formular zu entwerfen, in dem der betreffende Mitarbeiter seine Schulung beurteilen kann/soll.
: Wer ebenfalls eine formularbasierte (subjektive) Beurteilung für den richtigen Weg hält, möge mir schreiben. Ich bin gerne bereit dieses Formular auch anderen QM geplagten zur Verfügung zu stellen...
: Vielleicht ja im Austausch mit einer Darstellung "Wechselwirkung der Prozesse" ???? *Grins*