Nachricht von Florian am 05. Januar 2004:
Im Bezug auf: Läßt sich Verantwortung teilen? kommentiert von Wolfgang Horn am 01. Januar 2004:
Hallo Wolfgang
Ich bin noch nicht der Meinung, dass es irgendjemand geschafft hat, die Verantwortungen in seinem Betrieb so zu definieren, dass alle Bereiche abgegedeckt wären. Würden die Mitarbeiter nur ihre Verantwortungen wahrnehmen und nicht helfend eingreifen, würde der Betrieb zusammenbrechen.
Geht es nicht an der Praxis vorbei, wenn man davon ausgeht, jede vorhandene Verantwortung so aufteilen zu können, dass der ganze Betrieb perfekt ineinandergreift?
Unsere Welt sieht oft so aus, dass der Monteur seine Belge noch von einem Chefmonteur unterschreiben lassen muss, weil dieser eben verantwortlich für seinen Bereich ist. Gerade diese Praxis verursacht aber grosse Probleme im Lohnbüro. Der Mitarbeiter weiss ja, dass der Chef noch kontrolliert und der Chef geht davon aus, der Mitarbeiter hat seine Arbeit schon richtig gemacht.
Natürlich, wenn die Verantwortung für den Beleg beim Monteur liegen würde, hätten wir das Problem nicht. Nur muss jetzt der Chefmonteur mehr können als Zahlen zusammenzählen. Er braucht in Zukunft andere Informationen, um für seinen Bereich verantwortlich sein zu können.
Es Grüessli
Florian