Nachricht von Corinna am 08. August 2003:
Im Bezug auf: Verhaltensforschung in Führungsetagen - interessantes Thema kommentiert von Vivian am 02. Juli 2003:
Ich bin Studentin und stehe kurz vor der Diplomarbeit - dennoch habe ich bereits einige Erfahrungen
mit s.g. "Führungsverhalten" sammeln können.
Grundsätzlich stellt sich mir die Frage, ob Unternehmenseigner und ihre Manager "Führung" in gleicher Weise definieren?
...wissen Sie, nach alldem erlebten, komme ich zu dem Fazit,
dass die Mikropolitik in den einzelnen Unternehmen das Verhalten der Manager sehr
stark beeinflusst. ...ich würde deshalb befürworten, zwischenmenschliche Machtspielchen, die es immer geben wird, mehr zu gewichten, als
die regelmäßige Überprüfung eines bsp. Cash Flow. Zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren gehören meines Erachtens mehr Offenheit und Transparenz in der Kommunikation und vor allem mehr Respekt und Manieren: button up und nicht zuletzt top down!!!